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    제목 [ 자유게시판 ] 공정한 전보인사
    작성자 조합원 작성일 2018-09-10 조회수 310
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    사무관 인사를 보니 주무과 계신분들은 국을 바꿔 주무과로 다시 가네요.. 회전문 인사인가요?

     주무과 등 특정부서 직원들이 일방적 수혜를 받지 않도록 개선하자는게 목표인데...

     주무과 근무자 전보시 주무과 근무를 제한하는 방안이 필요합니다.

     6급이하 전보시 이런 문제점이 개선해야 합니다.....

     

    또한 6급이하 4년이상자 우선 전보한다면 공정해야 합니다....

     

    4년 되어 옮기고 싶은 직원 누가 있을까요

    누군 비서라고 누군 힘있는 예산부서라고  주요부서라고 예외를 둔다면 안되죠....

    그동안 수혜를 본 이런 부서 직원들이 더 모범을 보여야 조직이 발전합니다.

    우리같이 힘없는 부서 직원만 돌리면 열받습니다.

     

    누구나 그자리 가면 비서하고 예산편성 할 수 있고, 업무 감당할 수 있어요   

    그게 안된다면 그 조직은 정말 문제입니다. 누구나 연찬하면 어떤 사업도 추진할 수 있어요  

    옮기기를 거부하는 것은 계속 수혜를 보기 위함입니다. 조직을 위함이 아니에요

     

    근평을 못받은 복지, 교통부서 담당자가라면 전보제한내라도 무조건 옮길라고 할겁니다...


     

     

    힘없는 부서 직원들이 얼마나 원망할까요.

     



    조합원2 2018-09-11 17:27
    힘있는 예산부서라서 다른국 7급은 현직급 2012년산 승진하는데 힘있는 예산부서는 2010년 짜리가 승진하는군요?ㅋㅋㅋ 
    헐조합원 2018-09-11 21:17
    이런걸 쓰지 맙시다~ 예외 없이 할테고~ 지금 여기서 힘있는 자리가 왜 나오는지 모르겠습니다. 서로 직원간에 힘있는 글만 올렸으면 합니다. 
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