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    제목 [ 자유게시판 ] 인사 및 감사부서에 요구드립니다
    작성자 잠자던 행7 작성일 2018-08-30 조회수 439
    첨부파일 8.30감사관실 회의자료.pdf

    글 다시 올립니다. 아직은 이름까지 공개할 용기는 없었나봅니다.

    차츰 나아질 조직문화를 기대하며

     

    예산이다 재난재해 비상소집이다 제일 바쁜 시기에 

    안오면 혹시모를 불미스러운 일이 생길 것을 우려하는 사려깊은 감사관실에서

    금일 급히 소집한 서무담당자 회의와 관련하여 몇자 적습니다.

     

    폭우대비 현장점검 하느라 다른 분이 참석하긴 했지만 무슨 얘기가 나올지는 대략 예측은 했었습니다.

    요는 감사관실에서 문서수발을 잘못했지만, 일단 모르겠고 "이거 갖고 있는 사람 다 징계!" 더라구요?

    와... 조직원으로서 참담합니다.

    도대체 누굴 위한 감사관실인가요? 오늘의 컨셉은 잘못 나가도 한참 잘못 나간거 같네요.

     

    또한 각종 법률 위반을 핑계로 직원들 메신저니 시도행정 등 뒷조사를 하시겠다고요?

    해도해도 너무 하네요. 잘못한 사람들은 따로 있는데 왜 애먼 직원을 잡습니까?

    직원들에게 불안감 심는 행동들은 자중해 주셨으면 좋겠습니다.

     

    어제 '자료유포는 자중하시고 갖고 있는 파일 삭제처리하세요'까지 했으면 될걸

    금일 회의소집까지 해서는...  점점 신뢰가 사그라져 갑니다.

     

    이슈가 된 그 사건은 홈페이지에 공개한 감사결과를 통해서 누가 득을 본 부서인지는 직원들이라면

    유추할 수 있습니다. 일련의 기사들을 통해 시민들도 이 사태를 준엄하게 바라보고 있습니다.

    가뜩이나 예민한 인사문제로 그동안 뿔이 날대로 난 직원들의 공분을 힘으로 누르려 하지 마십시오.

    그것이 통하던 시대는 지났습니다.

     

    새로운 대전으로 거듭나길 바래보며.. 

    금번의 인사사태와 감사관실 행태와 관련, 아래사항을 요구합니다.

     ○ 인사관련

         1) 인사부서 공개해명, 2) 관련자 인사조치, 3) 피해자 구제, 4) 재발방지 대책마련

     ○ 감사관실은

         1) 회의자료에 있는 2가지 법률이 어떤부분이 위반되는지 소명하여 게시

         2) 감사부서 역할 재정립(직원 잡는 역할보단 안잡히게)

         3) 이미지 쇄신(직원들 위에 군림한다는 오명에서 벗어나길)  

     

    투명한 조직문화가 하루속히 정착되길 진심으로 바랍니다.



    백퍼공감 2018-08-31 08:33
    문서유출에만 집중하는 것은 본질을 왜곡하는 행위입니다. 인사책임자인 부시장님이 이번사태에 대한 공개해명등의 조치를 하고 깨끗한 인사를 위한 대책을 발표해야 합니다. 
    나서무 2018-08-31 10:01
    교육에 참석한사람입니다 개인정보는 중요합니다 아직 확정되지 않는 사항으로 돌아다니면 당연히 안되죠 우리직원것인데 당연히 조심해야하고 문서시스템보완은 사업단에 건의한다하니 지켜보고 우리직장을 소중히 여기는 것도 중요하다고 생각합니다 
    절대동감 2018-09-01 09:57
    개인정보색출..지들이잘못해놓고 메신저까지다뒤져가면서어이없고 대전시행정 참... 
    7급조합원 2018-09-10 07:45
    게시판에 올리면 먼가 답변이나 조치가 있을 줄 알았는데 아무런 답변도 없고 노조는 머하는 건지 7급이 올린 거라고 앂는건지 아니면 문제가 어려워서 아직도 풀고 있는 건지 아니면 말이 안되는 얘기라 무시하는 건지 게시판에 쓰라고 할 땐 언제인가 게시판에 글을 써도 대답이 없네 써야 하나 말아야 하나 
    관리자 2018-09-11 07:53
    ▶노조위원장입니다. 먼저 머리 숙여 죄송하다는 말씀을 올립니다. 개인적인 사정으로 인하여 건의사항에 대한 처리가 늦어졌습니다. ▶건의하신 사항에 대하여는 담당부서(감사관, 총무과) 의견 청취중에 있습니다. 담당부서 의견이 통보되는 대로 검토하여 건의사항에 대한 답변을 드리도록 하겠습니다. ▶다시 한 번 죄송하다는 말씀을 드립니다. 감사합니다. 
    관리자 2018-09-13 00:31
    ▶노동조합입니다. 건의하신 사항에 대하여 담당부서(감사관, 총무과) 의견을 청취하고 답변을 드립니다. 다소 미흡한 답변일지라도 공개된 게시판에서의 답변이라는 점에서 이해하여 주시기 바랍니다. ▶감사관실은 회의소집 등에 관한 사항은 최종적으로 확정되지 않은 사안에 대한 정보 보호 등을 위하여 취한 조치로 이해를 요청하였으며, ▶총무과는 인사 행정이이 직원들에게 공정하게 적용될 수 있도록 지속적인 개선 의지를 표명하였습니다. ▶노동조합에서는 목적이 아무리 좋아도 그것에 도달하는 방법(조치)이 문제가 있다면 그 목적은 의미가 훼손된다는 사실 등을 지적하였으며, 향후에는 보다 세심하게 직원들의 프라이버시 등을 고려하여 행동해 줄 것과 직원들이 공감 할 수 있는 인사 행정을 요청하였습니다. ▶향후, 금번 사안과 관련하여 사측(행정부시장 등)에 개선이 필요한 사항에 대하여 재발방지 대책을 요청할 계획이오니, 널리 이해하여 주시기 바랍니다. 기타 개선사항 등이 있으시면 노동조합으로 의견을 말씀해 주시기 바랍니다. 고맙습니다. 
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