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    제목 [ ] 정부합동감사반장과의 대화
    작성자 관리자 작성일 2004-12-10 조회수 757
    첨부파일
    정부합동감사반장과의 대화 실황 동영상







    대전광역시 직장협의회에서는 2004. 11. 30(화) 15:00부터 대전시청 10층 중회의실에서

    정부합동감사반장과 시 직원과의 대화의 장을 마련, 공직 저변의 관심사 파악 및 건의사항

    등을 수렴하기 위해 대화의 자리를 마련하였다.



    대화내용(건의사항) 요약내용

    ○ 감사방법에 있어 내가 처리한 업무에 대하여 스스로 감사를 받을 수 있도록 하는 제도를

    도입하여 시행했으면 함.(윤대식/도시개발과 행정5급)

    ○ 감사관이 감사를 고압적으로 함, 같은 공무원 입장에서 인격적으로 대하도록 시정바람.

    시 사업소 및 자치구에 대한 중복감사에 따른 정부함동감사 제외

    (천송위/주차관리과 기계6급)

    ○ 중복감사 개선 및 감사결과 시민들에게 공개(송권의/공보관실 행정6급)

    ○ 수감자의 의견을 들어주지 않는 행태 시정(송영식/건설관리본부 토목8급)

    ○ 감사관님들 수고에 대신하여 우리시 문화예술의 전단 견학 및 공연관람

    (이교숙/문화예술과 기능8급)

    ○ 열심히 일하는 사람들이 신분상 불이익을 받지 않도록 조치(송석창/양성평등과 행정7급)

    ○ 업무과실로 인한 형사사건의 경우 최종 확정 판결이 있기 전에 행정벌을 과하는 행위 시 정(서정신/혁신분권담당관실 토목6급)

    ○ 영상물에 대한 기록물관리 제도 변경(조병설/공보관실 기능6급)

    ○ 지방공무원 5급 승진시험제도 폐지(송혜숙/행정지원과 행정7급)

    ○ 감사가 처벌보다는 제도개선 발굴 및 대안제시의 감사가 되었으면 함

    (조세영/노인장애인복지관 행정6급)



    감사관 답변내용

    ○ 저희 감사관 일부가 고압적으로 대하는 사항에 대해서는 즉시 시정이 되도록 하겠음.

    ○ 윤대식 사무관이 말씀한『내가 처리한 업무에 대하여 스스로 감사를 받을 수 있도록

    하는 제도』는 매우 좋은 아이디어임. 내년도 업무구상에 반영, 도입토록 노력하겠음.

    ○ 정부합동감사시 시․군․구에 대한 감사는 가급적으로 안하고 있음. 그러나, 여론조사 결과나 시민요구사항, 법적으로 국가위임 사무에 대하여는 부분적으로 시행하여야 하 고 또 그렇게 하고 있음.

    ○ 감사의 중복을 피하기 위해 감사 오기전에 미리 감사원 감사 등 실시사항을 확인하고

    감사하는 등 중복이 안 되도록 노력하고 있음

    ○ 감사결과에 대하여는 민감한 부분을 제외하고 일반적인 사항에 대하여 감사 종료 후

    지방언론을 통해 공개하고 있음. 또한, 투명한 감사를 위해 시민(명예감사관)을

    감사에 참여시키고 있음.

    ○ 열심히 일하는 사람이 처벌받지 않도록 관용심사청구제도를 두고 있으며,

    또한 감사처분시 철저를 기하기 위해 내부심사위원회에서 충분히 검토를 하고,

    감사관실 전체심의를 거쳐 처분을 하고 있음

    ○ 감사의 패턴이 많이 변했다고 생각하고 있으며, 앞으로 더욱 변화할 것임.

    실적위주의 감사를 지양하고, 숙식도 연수원(특허연수원)에서 하고 있음.

    감사관들에 대한 시민들의 의혹을 불식하고 깨끗한 감사를 위해서임

    처벌대상도 고의적인 개인비리를 제외하고 실무자보다는 실․국장에게

    책임을 묻도록 하겠음.

    ○ 공연장에 대하여 방문기회를 주면 방문하도록 하겠음.

    ○ 감사결과 처분지시가 행정의 저해요인이 되어서는 안 되고 매우 신중하게 처분되어야 함.

    특히, 재정상조치는 질문서 등을 발부하여 수감자의 충분한 의견을 듣도록 하고 있음.

    ○ 형사벌과 관련해서는 행정벌을 최대한 기다려 주는 걸로 알고 있음.

    ○ 기술직공무원은 이․공계 우대차원에서 승진인사 등에서 우대하고 있으며,

    실제로 행정직보다 승진이 빠르다고 생각됨.

    ○ 기록물 관리가 중요한데 이제까지 소홀하게 해온 것이 사실임.

    이번감사를 통해 시정코자 함. 금년까지는 지도․감사를 하지만 내년부터는

    소홀하게 관리한 책임을 물을 것임.

    ○ 지방공무원에 대한 5급 시험 승진제는 1장 1단이 있다고 봄.

    행자부는 심사 승진제를 하지만, 중앙에도 많은 부처에서 시험 승진제를 하고 있음.

    지방자치단체에서 시험 승진제 폐지를 주장하고 있는데 올해부터 시행하고 있는바

    시행해보고 변화의 추이에 따라야 한다고 봄. 곧 변화되리라 생각하며,

    이러한 목소를 관련부서에 전달하겠음.

    ○ 감사원이 정책감사로 전환하여 시행하고 있는데, 우리도 합법성 감사에서

    정책감사로 전환토록 노력하고 있음. 그렇게 되면 처벌도 줄어들게 될 것임.

    ○ 시간이 너무 많이 흘렀음. 내가 너무 많은 말을 한 것 같음.

    ○ 일부 감사관의 고압적인 자세는 즉시 시정되도록 조치하겠음

    ○ 지금까지 많은 좋은 의견을 제시해 주어 고맙게 생각하고,

    여러분들의 의견을 정리해서 개선되도록 노력하겠음. 끝.

    ※ 11. 30(화) 15:00에 대화 시작하여 16:50분에 종료됨.







    3rRLldiIIFK 2015-05-26 00:24
    Tohducown! That's a really cool way of putting it! 
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